行業(yè)信息 皖政〔2013〕4號
各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：
建筑業(yè)是我省的支柱產(chǎn)業(yè)，在促進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，以及吸納就業(yè)尤其是農(nóng)村富余勞動力就業(yè)等方面具有重要作用。為進一步加快我省建筑業(yè)改革發(fā)展步伐，促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強，推動我省向建筑業(yè)大省邁進，現(xiàn)提出以下指導意見：
一、主要目標
到2015年，全省建筑業(yè)總產(chǎn)值達7000億元，比2011年“翻一番”。到2017年，全省建筑業(yè)總產(chǎn)值超1萬億元，進入建筑業(yè)大省行列；全省特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)10家以上，二級及以上資質(zhì)企業(yè)占40%以上；年產(chǎn)值500億元以上企業(yè)達3家，100億元以上企業(yè)達10家，50億元以上企業(yè)達20家；安徽建筑業(yè)企業(yè)在省外產(chǎn)值占全省建筑業(yè)總產(chǎn)值的比例達到30%以上。
二、加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級
（一）優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)。按照扶優(yōu)扶強、做專做精、提高產(chǎn)業(yè)集中度的原則，大力推行工程總承包，優(yōu)化專業(yè)類別結(jié)構(gòu)和布局，扶持高等級資質(zhì)企業(yè)、專業(yè)企業(yè)發(fā)展，形成總承包、專業(yè)承包、勞務分包等比例協(xié)調(diào)、分工合作、優(yōu)勢互補的建筑業(yè)發(fā)展格局，促進傳統(tǒng)建筑業(yè)向現(xiàn)代建筑服務業(yè)轉(zhuǎn)變。
（二）培育壯大骨干企業(yè)。支持鼓勵建筑業(yè)企業(yè)以產(chǎn)權(quán)為紐帶跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并重組，形成一批在全國有競爭力的安徽建筑業(yè)知名企業(yè)、品牌企業(yè)。聯(lián)合組建的建筑業(yè)企業(yè)集團，其子公司可繼續(xù)保持原有資質(zhì)，共享企業(yè)業(yè)績、人力資源等。支持施工企業(yè)向上下游產(chǎn)業(yè)延伸，形成主業(yè)突出、多元發(fā)展的經(jīng)營格局。鼓勵大型設計、施工企業(yè)發(fā)展成為集設計、咨詢、施工于一體的綜合性企業(yè)集團。
（三）提高專業(yè)施工能力。鼓勵建筑施工總承包企業(yè)向交通、鐵路、城市軌道交通、電力、水利等專業(yè)承包領域拓展，逐步提升在高端建筑市場的專業(yè)施工能力。規(guī)范行業(yè)管理，扶持裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、防腐等專業(yè)承包企業(yè)做專做精。提高建筑施工裝備水平和裝配能力，建筑業(yè)企業(yè)引進大型專用先進設備，根據(jù)相關規(guī)定享受貸款貼息等優(yōu)惠政策。
（四）大力發(fā)展總部經(jīng)濟。各地要制定獎勵補助政策，吸引中央、外省大型建筑業(yè)企業(yè)在我省設立總部，優(yōu)先保障企業(yè)總部落戶所需的生產(chǎn)生活用地。支持中央、外省大型建筑業(yè)企業(yè)與我省建筑業(yè)企業(yè)組建聯(lián)合體，共同參與高端建筑市場競爭。
（五）擴大國內(nèi)市場份額。依托各級政府駐外辦事機構(gòu)和駐外建筑業(yè)服務機構(gòu)，推動我省建筑業(yè)企業(yè)積極參與國內(nèi)市場競爭，增強市場拓展能力，提高“徽匠”品牌影響力。
三、提升經(jīng)營管理水平
（六）深化產(chǎn)權(quán)制度改革。采取產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增量改制、主輔分離、輔業(yè)改制等形式，推進建筑業(yè)企業(yè)股份制改造，完善法人治理結(jié)構(gòu)。引導改制企業(yè)優(yōu)化股權(quán)配置，調(diào)動經(jīng)營管理層和業(yè)務骨干的積極性，激發(fā)企業(yè)活力。
（七）創(chuàng)新經(jīng)營管理方式。大力發(fā)展工程總承包和項目管理總承包，穩(wěn)妥推行設計、采購、施工、管理一體化。支持工程咨詢、勘察、設計、監(jiān)理、招標代理、造價咨詢、檢驗檢測等中介服務企業(yè)聯(lián)合重組或互補合作，拓寬服務領域。積極運用信息技術改造傳統(tǒng)建筑業(yè)，提升項目管理的標準化、信息化水平。有條件的地方可建立具有區(qū)域特色的建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)，整合裝備制造、建材生產(chǎn)、設計咨詢、資金物流等要素，引導建筑業(yè)企業(yè)集聚發(fā)展，努力形成建筑經(jīng)濟新的增長極。
（八）增強科技創(chuàng)新能力。實施建設行業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合行動計劃，引導設計、施工、檢測等企業(yè)采取校企合作、技術轉(zhuǎn)讓、技術參股等方式，開展產(chǎn)學研聯(lián)合攻關，增加核心技術儲備。鼓勵企業(yè)編制工程建設標準和工法，開發(fā)專利和專有技術。對認定為高新技術企業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)，可減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。建筑業(yè)企業(yè)因技術創(chuàng)新節(jié)約投資或提高效益的，建設單位應給予必要的獎勵。積極推廣使用建筑節(jié)能新技術、新工藝、新材料、新設備，大力發(fā)展綠色建筑，促進建設工程綠色施工，推進建筑業(yè)節(jié)能降耗。
（九）加強人才隊伍建設。推動建筑業(yè)企業(yè)與高等院校共建各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，培養(yǎng)引進經(jīng)營管理、專業(yè)技術人才。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)與職業(yè)技術院校合作培養(yǎng)適應專業(yè)崗位需求的高技能人才，合作培養(yǎng)的學員具備土木工程類或建筑學類中等?？埔陨蠈W歷的，在報考二級建造師、二級建筑師執(zhí)業(yè)資格時，其在校學齡可合并計算為工齡。督促建筑業(yè)企業(yè)足額提取職工教育經(jīng)費，專項用于技術工種和一線職工技能培訓。支持具備條件的大型建筑業(yè)企業(yè)組建初、中級專業(yè)技術資格評審委員會，授予相應專業(yè)技術資格評審權(quán)。對獲得國家工程質(zhì)量獎、國家級施工工法或3項以上“黃山杯”工程獎的專業(yè)技術人員，可不受學歷、資歷、論文數(shù)量等限制，破格申報參評相應專業(yè)技術資格。提高建筑業(yè)勞務輸出組織化程度，推動農(nóng)村富余勞動力向建筑業(yè)有序轉(zhuǎn)移，支持皖北地區(qū)、大別山區(qū)建筑業(yè)和勞務分包企業(yè)發(fā)展。
（十）提高建筑設計水平。加強傳承創(chuàng)新，弘揚徽派建筑文化。注重培養(yǎng)勘察設計領軍人物，支持我省勘察設計骨干企業(yè)參與省內(nèi)外大型工程項目建設，增強勘察設計企業(yè)競爭力。鼓勵我省勘察設計骨干企業(yè)加強與國內(nèi)外品牌設計企業(yè)的交流合作，吸引國內(nèi)外品牌設計企業(yè)在我省設立法人機構(gòu)，繁榮建筑設計創(chuàng)作，提升建筑設計水平。
四、實施“走出去”戰(zhàn)略
（十一）拓展國外市場。鼓勵符合條件的我省建筑業(yè)企業(yè)申報對外承包工程資格和援外成套項目實施企業(yè)資格，努力爭取國外工程承包和國家援外工程項目。密切跟蹤我國多（雙）邊經(jīng)貿(mào)合作框架協(xié)議，大力推動我省建筑業(yè)企業(yè)承接框架協(xié)議下的建設項目。積極參與我國政府推動的境外經(jīng)貿(mào)合作園區(qū)工程項目建設，帶動我省設計、咨詢、施工、監(jiān)理以及建筑材料、裝備制造等企業(yè)“走出去”發(fā)展。支持有條件的建筑業(yè)企業(yè)躋身全球工程承包500強。各級商務、外事、公安、財政、稅務、海關、檢驗檢疫等部門要積極為建筑業(yè)企業(yè)境外發(fā)展做好服務。
（十二）落實扶持政策。支持我省建筑業(yè)企業(yè)申請國家對外經(jīng)濟合作專項資金、對外承包工程保函風險專項資金、中非發(fā)展基金、對外承包工程項目流動資金貸款貼息和對外承包工程項目貨物出口退稅等國家扶持政策。鼓勵各級金融機構(gòu)對承包境外工程的建筑業(yè)企業(yè)實行授信額度差別化管理，對實力強、信譽好的企業(yè)承包項目提供人民幣中長期貸款、外匯周轉(zhuǎn)貸款。對外承包工程業(yè)務集中的市、縣，可設立對外承包工程保函風險專項資金。
五、規(guī)范建筑業(yè)市場
（十三）加快建筑市場信用體系建設。建立全省統(tǒng)一的工程建設監(jiān)管與信用體系平臺，完善建筑業(yè)企業(yè)、人員、項目數(shù)據(jù)庫。加強信用信息公開，健全信用獎懲機制，將信用信息作為招投標、資質(zhì)審批、評優(yōu)評獎、工程擔保的重要參考，營造誠實守信的建筑市場信用環(huán)境。
（十四）加強招投標和工程造價管理。完善綜合評標和合理低價評標辦法，提倡優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)先，堅決遏制和打擊圍標串標、轉(zhuǎn)包、掛靠和低于成本價報價等違法違規(guī)行為，禁止在工程招投標中壓減職工教育經(jīng)費。建立政府投資項目和重點工程投標預選企業(yè)名錄，支持列入名錄的企業(yè)優(yōu)先參與省內(nèi)政府投資項目和重點工程投標活動。建立以市場為導向的工程造價機制，完善工程量清單計價辦法，及時發(fā)布反映社會平均水平的消耗量標準和價格信息。建立國有投資招標控制價備案和竣工結(jié)算價信息報送制度，加強建設工程施工合同備案和履約管理，合理控制工程造價和工期。
（十五）強化工程質(zhì)量安全監(jiān)管。嚴格落實建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理等主體責任，加強對施工圖設計文件審查機構(gòu)和檢測機構(gòu)的管理，健全工程質(zhì)量終身負責制和關鍵崗位帶班制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)資格人員從業(yè)行為，確保工程質(zhì)量安全。加快施工現(xiàn)場重大危險源數(shù)字化監(jiān)管系統(tǒng)和施工現(xiàn)場關鍵崗位人員考核系統(tǒng)建設，強化監(jiān)管能力，提高監(jiān)管效能。
（十六）切實減輕企業(yè)負擔。總承包企業(yè)將工程進行分包的，或總承包、專業(yè)承包企業(yè)進行勞務分包的，按全部工程額扣除分包工程額的余額計算繳納營業(yè)稅。建筑業(yè)企業(yè)從事技術轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、咨詢、服務取得的收入，免征增值稅。建筑業(yè)企業(yè)在境外提供建筑業(yè)勞務，暫免征收營業(yè)稅。任何單位不得擅自設立除投標保證金、履約保證金、質(zhì)量保證（保修）金、農(nóng)民工工資保證金之外的其他保證金。建筑業(yè)企業(yè)可采用銀行保函作為保證金繳納形式。建立工程款結(jié)算、協(xié)調(diào)、仲裁和清算約束機制，業(yè)主要求建筑業(yè)企業(yè)提供履約擔保的，應對等向建筑業(yè)企業(yè)提供工程款支付擔保。工程竣工驗收合格后，業(yè)主要及時全額返還履約保證金，質(zhì)量保證（保修）金滯留時間最長不得超過24個月。
（十七）維護從業(yè)人員合法權(quán)益。規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)用工行為，加強勞動合同管理，推行建筑業(yè)務工人員實名制。健全建筑業(yè)農(nóng)民工工資正常增長機制和支付保障機制，完善建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險辦法，探索推行建筑業(yè)企業(yè)以工程項目為單位參加工傷保險的參保方式。積極改善建筑業(yè)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件，推動建筑業(yè)農(nóng)民工向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化。
六、優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境
（十八）加強組織領導。各級政府要將建筑業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標，制定落實扶持建筑業(yè)發(fā)展的具體政策措施。各級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要認真制定落實行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強協(xié)調(diào)服務和指導監(jiān)督，組織評選優(yōu)秀建筑項目和優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)家，開展“建筑徽匠技能大賽”等行業(yè)競賽，營造建筑業(yè)發(fā)展的良好氛圍。各有關部門要按照職責分工，積極支持配合，形成推動建筑業(yè)加快發(fā)展的合力。
（十九）加大資金支持力度。對符合條件的建筑業(yè)企業(yè)和項目，在安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、外經(jīng)外貿(mào)、節(jié)能減排、人才引進與培訓等專項資金方面予以優(yōu)先支持。建筑業(yè)企業(yè)晉升特級、一級資質(zhì)，創(chuàng)魯班獎、國優(yōu)工程獎，技術研發(fā)中心、發(fā)明專利、標準、工法獲國家認定，在境外承包工程年外匯收入達1000萬美元以上或在國內(nèi)外資本市場成功上市的，各地可制定政策給予獎勵。
（二十）拓寬融資渠道。鼓勵金融機構(gòu)從資金投入、信貸規(guī)模、貸款利率、擔保費率等方面扶持建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新融資性擔保方式，支持以建筑材料、工程設備、在建工程和應收賬款等作為抵質(zhì)押的反擔保形式。支持主營業(yè)務突出、實力較強的建筑業(yè)企業(yè)進入融資性擔保行業(yè)。
建筑業(yè)是我省的支柱產(chǎn)業(yè)，在促進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，以及吸納就業(yè)尤其是農(nóng)村富余勞動力就業(yè)等方面具有重要作用。為進一步加快我省建筑業(yè)改革發(fā)展步伐，促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強，推動我省向建筑業(yè)大省邁進，現(xiàn)提出以下指導意見：
一、主要目標
到2015年，全省建筑業(yè)總產(chǎn)值達7000億元，比2011年“翻一番”。到2017年，全省建筑業(yè)總產(chǎn)值超1萬億元，進入建筑業(yè)大省行列；全省特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)10家以上，二級及以上資質(zhì)企業(yè)占40%以上；年產(chǎn)值500億元以上企業(yè)達3家，100億元以上企業(yè)達10家，50億元以上企業(yè)達20家；安徽建筑業(yè)企業(yè)在省外產(chǎn)值占全省建筑業(yè)總產(chǎn)值的比例達到30%以上。
二、加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級
（一）優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)。按照扶優(yōu)扶強、做專做精、提高產(chǎn)業(yè)集中度的原則，大力推行工程總承包，優(yōu)化專業(yè)類別結(jié)構(gòu)和布局，扶持高等級資質(zhì)企業(yè)、專業(yè)企業(yè)發(fā)展，形成總承包、專業(yè)承包、勞務分包等比例協(xié)調(diào)、分工合作、優(yōu)勢互補的建筑業(yè)發(fā)展格局，促進傳統(tǒng)建筑業(yè)向現(xiàn)代建筑服務業(yè)轉(zhuǎn)變。
（二）培育壯大骨干企業(yè)。支持鼓勵建筑業(yè)企業(yè)以產(chǎn)權(quán)為紐帶跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并重組，形成一批在全國有競爭力的安徽建筑業(yè)知名企業(yè)、品牌企業(yè)。聯(lián)合組建的建筑業(yè)企業(yè)集團，其子公司可繼續(xù)保持原有資質(zhì)，共享企業(yè)業(yè)績、人力資源等。支持施工企業(yè)向上下游產(chǎn)業(yè)延伸，形成主業(yè)突出、多元發(fā)展的經(jīng)營格局。鼓勵大型設計、施工企業(yè)發(fā)展成為集設計、咨詢、施工于一體的綜合性企業(yè)集團。
（三）提高專業(yè)施工能力。鼓勵建筑施工總承包企業(yè)向交通、鐵路、城市軌道交通、電力、水利等專業(yè)承包領域拓展，逐步提升在高端建筑市場的專業(yè)施工能力。規(guī)范行業(yè)管理，扶持裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、防腐等專業(yè)承包企業(yè)做專做精。提高建筑施工裝備水平和裝配能力，建筑業(yè)企業(yè)引進大型專用先進設備，根據(jù)相關規(guī)定享受貸款貼息等優(yōu)惠政策。
（四）大力發(fā)展總部經(jīng)濟。各地要制定獎勵補助政策，吸引中央、外省大型建筑業(yè)企業(yè)在我省設立總部，優(yōu)先保障企業(yè)總部落戶所需的生產(chǎn)生活用地。支持中央、外省大型建筑業(yè)企業(yè)與我省建筑業(yè)企業(yè)組建聯(lián)合體，共同參與高端建筑市場競爭。
（五）擴大國內(nèi)市場份額。依托各級政府駐外辦事機構(gòu)和駐外建筑業(yè)服務機構(gòu)，推動我省建筑業(yè)企業(yè)積極參與國內(nèi)市場競爭，增強市場拓展能力，提高“徽匠”品牌影響力。
三、提升經(jīng)營管理水平
（六）深化產(chǎn)權(quán)制度改革。采取產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增量改制、主輔分離、輔業(yè)改制等形式，推進建筑業(yè)企業(yè)股份制改造，完善法人治理結(jié)構(gòu)。引導改制企業(yè)優(yōu)化股權(quán)配置，調(diào)動經(jīng)營管理層和業(yè)務骨干的積極性，激發(fā)企業(yè)活力。
（七）創(chuàng)新經(jīng)營管理方式。大力發(fā)展工程總承包和項目管理總承包，穩(wěn)妥推行設計、采購、施工、管理一體化。支持工程咨詢、勘察、設計、監(jiān)理、招標代理、造價咨詢、檢驗檢測等中介服務企業(yè)聯(lián)合重組或互補合作，拓寬服務領域。積極運用信息技術改造傳統(tǒng)建筑業(yè)，提升項目管理的標準化、信息化水平。有條件的地方可建立具有區(qū)域特色的建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)，整合裝備制造、建材生產(chǎn)、設計咨詢、資金物流等要素，引導建筑業(yè)企業(yè)集聚發(fā)展，努力形成建筑經(jīng)濟新的增長極。
（八）增強科技創(chuàng)新能力。實施建設行業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合行動計劃，引導設計、施工、檢測等企業(yè)采取校企合作、技術轉(zhuǎn)讓、技術參股等方式，開展產(chǎn)學研聯(lián)合攻關，增加核心技術儲備。鼓勵企業(yè)編制工程建設標準和工法，開發(fā)專利和專有技術。對認定為高新技術企業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)，可減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。建筑業(yè)企業(yè)因技術創(chuàng)新節(jié)約投資或提高效益的，建設單位應給予必要的獎勵。積極推廣使用建筑節(jié)能新技術、新工藝、新材料、新設備，大力發(fā)展綠色建筑，促進建設工程綠色施工，推進建筑業(yè)節(jié)能降耗。
（九）加強人才隊伍建設。推動建筑業(yè)企業(yè)與高等院校共建各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，培養(yǎng)引進經(jīng)營管理、專業(yè)技術人才。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)與職業(yè)技術院校合作培養(yǎng)適應專業(yè)崗位需求的高技能人才，合作培養(yǎng)的學員具備土木工程類或建筑學類中等?？埔陨蠈W歷的，在報考二級建造師、二級建筑師執(zhí)業(yè)資格時，其在校學齡可合并計算為工齡。督促建筑業(yè)企業(yè)足額提取職工教育經(jīng)費，專項用于技術工種和一線職工技能培訓。支持具備條件的大型建筑業(yè)企業(yè)組建初、中級專業(yè)技術資格評審委員會，授予相應專業(yè)技術資格評審權(quán)。對獲得國家工程質(zhì)量獎、國家級施工工法或3項以上“黃山杯”工程獎的專業(yè)技術人員，可不受學歷、資歷、論文數(shù)量等限制，破格申報參評相應專業(yè)技術資格。提高建筑業(yè)勞務輸出組織化程度，推動農(nóng)村富余勞動力向建筑業(yè)有序轉(zhuǎn)移，支持皖北地區(qū)、大別山區(qū)建筑業(yè)和勞務分包企業(yè)發(fā)展。
（十）提高建筑設計水平。加強傳承創(chuàng)新，弘揚徽派建筑文化。注重培養(yǎng)勘察設計領軍人物，支持我省勘察設計骨干企業(yè)參與省內(nèi)外大型工程項目建設，增強勘察設計企業(yè)競爭力。鼓勵我省勘察設計骨干企業(yè)加強與國內(nèi)外品牌設計企業(yè)的交流合作，吸引國內(nèi)外品牌設計企業(yè)在我省設立法人機構(gòu)，繁榮建筑設計創(chuàng)作，提升建筑設計水平。
四、實施“走出去”戰(zhàn)略
（十一）拓展國外市場。鼓勵符合條件的我省建筑業(yè)企業(yè)申報對外承包工程資格和援外成套項目實施企業(yè)資格，努力爭取國外工程承包和國家援外工程項目。密切跟蹤我國多（雙）邊經(jīng)貿(mào)合作框架協(xié)議，大力推動我省建筑業(yè)企業(yè)承接框架協(xié)議下的建設項目。積極參與我國政府推動的境外經(jīng)貿(mào)合作園區(qū)工程項目建設，帶動我省設計、咨詢、施工、監(jiān)理以及建筑材料、裝備制造等企業(yè)“走出去”發(fā)展。支持有條件的建筑業(yè)企業(yè)躋身全球工程承包500強。各級商務、外事、公安、財政、稅務、海關、檢驗檢疫等部門要積極為建筑業(yè)企業(yè)境外發(fā)展做好服務。
（十二）落實扶持政策。支持我省建筑業(yè)企業(yè)申請國家對外經(jīng)濟合作專項資金、對外承包工程保函風險專項資金、中非發(fā)展基金、對外承包工程項目流動資金貸款貼息和對外承包工程項目貨物出口退稅等國家扶持政策。鼓勵各級金融機構(gòu)對承包境外工程的建筑業(yè)企業(yè)實行授信額度差別化管理，對實力強、信譽好的企業(yè)承包項目提供人民幣中長期貸款、外匯周轉(zhuǎn)貸款。對外承包工程業(yè)務集中的市、縣，可設立對外承包工程保函風險專項資金。
五、規(guī)范建筑業(yè)市場
（十三）加快建筑市場信用體系建設。建立全省統(tǒng)一的工程建設監(jiān)管與信用體系平臺，完善建筑業(yè)企業(yè)、人員、項目數(shù)據(jù)庫。加強信用信息公開，健全信用獎懲機制，將信用信息作為招投標、資質(zhì)審批、評優(yōu)評獎、工程擔保的重要參考，營造誠實守信的建筑市場信用環(huán)境。
（十四）加強招投標和工程造價管理。完善綜合評標和合理低價評標辦法，提倡優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)先，堅決遏制和打擊圍標串標、轉(zhuǎn)包、掛靠和低于成本價報價等違法違規(guī)行為，禁止在工程招投標中壓減職工教育經(jīng)費。建立政府投資項目和重點工程投標預選企業(yè)名錄，支持列入名錄的企業(yè)優(yōu)先參與省內(nèi)政府投資項目和重點工程投標活動。建立以市場為導向的工程造價機制，完善工程量清單計價辦法，及時發(fā)布反映社會平均水平的消耗量標準和價格信息。建立國有投資招標控制價備案和竣工結(jié)算價信息報送制度，加強建設工程施工合同備案和履約管理，合理控制工程造價和工期。
（十五）強化工程質(zhì)量安全監(jiān)管。嚴格落實建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理等主體責任，加強對施工圖設計文件審查機構(gòu)和檢測機構(gòu)的管理，健全工程質(zhì)量終身負責制和關鍵崗位帶班制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)資格人員從業(yè)行為，確保工程質(zhì)量安全。加快施工現(xiàn)場重大危險源數(shù)字化監(jiān)管系統(tǒng)和施工現(xiàn)場關鍵崗位人員考核系統(tǒng)建設，強化監(jiān)管能力，提高監(jiān)管效能。
（十六）切實減輕企業(yè)負擔。總承包企業(yè)將工程進行分包的，或總承包、專業(yè)承包企業(yè)進行勞務分包的，按全部工程額扣除分包工程額的余額計算繳納營業(yè)稅。建筑業(yè)企業(yè)從事技術轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、咨詢、服務取得的收入，免征增值稅。建筑業(yè)企業(yè)在境外提供建筑業(yè)勞務，暫免征收營業(yè)稅。任何單位不得擅自設立除投標保證金、履約保證金、質(zhì)量保證（保修）金、農(nóng)民工工資保證金之外的其他保證金。建筑業(yè)企業(yè)可采用銀行保函作為保證金繳納形式。建立工程款結(jié)算、協(xié)調(diào)、仲裁和清算約束機制，業(yè)主要求建筑業(yè)企業(yè)提供履約擔保的，應對等向建筑業(yè)企業(yè)提供工程款支付擔保。工程竣工驗收合格后，業(yè)主要及時全額返還履約保證金，質(zhì)量保證（保修）金滯留時間最長不得超過24個月。
（十七）維護從業(yè)人員合法權(quán)益。規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)用工行為，加強勞動合同管理，推行建筑業(yè)務工人員實名制。健全建筑業(yè)農(nóng)民工工資正常增長機制和支付保障機制，完善建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險辦法，探索推行建筑業(yè)企業(yè)以工程項目為單位參加工傷保險的參保方式。積極改善建筑業(yè)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件，推動建筑業(yè)農(nóng)民工向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化。
六、優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境
（十八）加強組織領導。各級政府要將建筑業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標，制定落實扶持建筑業(yè)發(fā)展的具體政策措施。各級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要認真制定落實行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強協(xié)調(diào)服務和指導監(jiān)督，組織評選優(yōu)秀建筑項目和優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)家，開展“建筑徽匠技能大賽”等行業(yè)競賽，營造建筑業(yè)發(fā)展的良好氛圍。各有關部門要按照職責分工，積極支持配合，形成推動建筑業(yè)加快發(fā)展的合力。
（十九）加大資金支持力度。對符合條件的建筑業(yè)企業(yè)和項目，在安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、外經(jīng)外貿(mào)、節(jié)能減排、人才引進與培訓等專項資金方面予以優(yōu)先支持。建筑業(yè)企業(yè)晉升特級、一級資質(zhì)，創(chuàng)魯班獎、國優(yōu)工程獎，技術研發(fā)中心、發(fā)明專利、標準、工法獲國家認定，在境外承包工程年外匯收入達1000萬美元以上或在國內(nèi)外資本市場成功上市的，各地可制定政策給予獎勵。
（二十）拓寬融資渠道。鼓勵金融機構(gòu)從資金投入、信貸規(guī)模、貸款利率、擔保費率等方面扶持建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新融資性擔保方式，支持以建筑材料、工程設備、在建工程和應收賬款等作為抵質(zhì)押的反擔保形式。支持主營業(yè)務突出、實力較強的建筑業(yè)企業(yè)進入融資性擔保行業(yè)。
安徽省人民政府
2013年1月26日
2013年1月26日
